2024年是铁建装备成立70周年，站在对未来充满期许的新起点上，今年的新入职大学生，为公司注入了新活力的同时，也被寄予了特殊的意义。欢迎你们的加入，新征程上的新力量！

开班典礼上，人力资源部、群团工作部、党委工作部和培训中心联合组织策划，公司领导、相关部门领导及业务骨干参会以见面会的形式共同迎接新入职的应届大学生。公司党委副书记、工会主席莫斌在寄语中对大家勉励道：“要尽快适应新环境，在生活上、思想上、工作上尽快融入公司；要努力学习新知识，从理论上和实践上不断更新自己的知识储备和知识结构；要学会团队协作，与周围环境保持良好的沟通。”

相关部门也以不同的形式展现了对新员工的欢迎与关切：党委工作部引领大家参观了企业文化展厅，向新员工们发放了企业文化读本、70周年纪念画册等资料；群团工作部组织了工会入会仪式，由公司党委秘书长汪菲娜领誓进行入会宣誓并发放纪念品；公司团委及总部直属团委部分青年代表参与新员工自我介绍，并完成班委选举；新员工们了解了企业的方方面面，感受到了企业关怀。

根据本届毕业生的专业情况和培训需求，人力资源部、研发中心、制造总厂、培训中心共同制定了2024年新入职大学生培养方案，做到“一人一策”的培养计划。根据每个人的岗位方向，个性化地制定车间实践轮岗计划和阶段学习目标。过去的一个月，新员工们闯关升级，度过了紧锣密鼓、精彩纷呈的入职集训，从企业文化、安全教育、制度流程到党工团工作体系综述，从铁路线路、铁道概论、生产工艺到产品介绍、专业系统等知识输入，再来到随后的车间实习进入实践学习……

车间实践期间，进行脱产培训，设置专业理论课程，内容包括线路知识、机械走行系统、动力传动系统、液压系统、电气系统、制动系统、软件学习等。理论学习和车间实践双线并行，专业知识和软件训练穿插开展。集训内容由浅入深、由线下到线上，大家在如饥似渴地接受新知识的同时，也逐步完成了角色和心态的转换。

铁建装备致力于为新员工们打造一个充满活力、启航梦想、干事创业的平台，让我们共同见证这些“装备新人”在铁建装备的新征程上发光发热！